Quentin Timouy Quentin
Timouy Quentin Timouy 

Mon parcours

J’ai commencé par designer des identités visuelles et des interfaces web pour des clients variés : institutions publiques, commerçants, startups. Ces années en agence m’ont forgé une vraie culture graphique et une rigueur dans l’exécution.

Puis j’ai évolué vers le Product Design, en rejoignant des équipes tech en interne, au plus proche du produit et des utilisateurs. Chez The Staffing Company, j’ai piloté la conception d’un ATS pensé pour les recruteurs en chasse, de la recherche utilisateur à la mise en production. J’y ai pris en main l’ensemble du cycle produit, de la Discovery à la Delivery, tout en structurant un design system scalable et un positionnement visuel cohérent.

Aujourd’hui, ce qui me motive, c’est de relier stratégie, expérience utilisateur, et construction produit. Pas à pas, je construis des expériences utiles, lisibles, avec un vrai souci d’impact.

Ce que j’apporte

Une vision systémique du produit, du branding à la structure fonctionnelle

Une approche orientée usage, basée sur l'écoute, la co-construction et des retours concrets

Une grande autonomie, doublée d’une vraie habitude du travail en équipe produit-tech

Une capacité à poser un cadre design clair, mais sans freiner les itérations

Une attention constante à l’alignement entre business, utilisateurs, et métier

Mon approche

Je ne crois pas aux recettes toutes faites. J’aime quand les choses avancent au bon rythme, avec du bon sens, de la méthode, et des décisions claires.

Pas de process rigide : j’adapte mes outils à la maturité produit de l’équipe, au contexte, et aux priorités du moment.

Je privilégie les relations directes, les feedbacks francs, et les prototypes concrets.
Et surtout, je crois qu’un bon design, ce n’est pas une mode. C’est une réponse juste, au bon moment, au bon endroit.

Ce que je cherche aujourd’hui

Je cherche une équipe produit qui partage ma vision : celle d’un design qui sert vraiment l’usage, qui aide à mieux décider, et qui crée de la valeur durable.

Un environnement où le travail du design ne se limite pas à “faire joli”, mais contribue à la stratégie produit : en explorant les bons problèmes, en posant des hypothèses concrètes, en itérant méthotiquement.

L'idéal ?

• Une équipe à taille humaine, où la collaboration est fluide
• Des utilisateurs accessibles, qu’on peut rencontrer, écouter, comprendre
• Un produit B2B ou B2C avec du fond : complexe, mais utile
• Et une vraie envie de faire mieux, pas juste “plus vite”